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精品丨文化引领未来
时间:2019-07-22 [ ] 浏览次数:127 来源:

7月20日,第四期汉德商学院的学员们齐聚一堂,学习整个学期最重要的课程——聆听姚董事长诠释汉方的企业文化,各中心新晋员工及各事业部市场管理人员合计近200人前来旁听。姚董在《文化:看不见的美》中这样评价文化:文化是个人的修养和素质,是团队的精神和价值取向,是民族的灵魂和根基,是企业的核心竞争力。


市场人员及新员工列席旁听

姚董从国家大势引入,指出世界上每一个强盛的民族,无一不是有自己独特的文化,凭借这种无形的纽带,整个民族团结一心,长盛不衰。而企业,同样需要文化的加持,企业管理的三个阶段,最高便是文化管理。他列举了国内的四个知名企业:华为、万达、阿里、海尔,四个企业都建立了自己的独特文化体系,透过企业精神,员工可以目标明确的投身于工作之中,既成就了企业,也成就了自我。


董事长作课程分享

不论是第四期的学员,还是在场的市场人员,乃至新入职的伙伴们,都应当铭记汉方企业文化的要求,以内五德忠诚仁廉俭,外五德信义礼智勇来要求自己的言行和工作态度,真正把企业文化贯彻到行动中去。

会上,姚董还与台下听众多次互动,互相分享知识和心得体会,和大家谈古论今,畅所欲言。


学员及听众的台下互动

对于一个人的成长,姚董认为最重要的是坚持。汉方是一个开放的平台,他给予所有人机会,期待员工在这个平台上不断努力,不断成长,而汉方自身,也正是因为平台上有一批能一直坚持、用心工作的好员工,才能取得如今的辉煌成就。公司是土壤,员工是种子,种子的开花结果离不开土壤供汲养分和栽培,只要坚持努力,一定会收获属于自己的一方天地。


第四期学员合照

课后,姚总还特别召开了管培生见面会,他一一听取了每个人的自我介绍,并勉励大家:现在是一个好时代,在座的年轻人又都受到过专业而良好的教育,起点高于艰苦创业的老一辈汉方人,只要找准自己的定位,沉下心来踏实做事,未来的广阔天地必定大有作为。


管培生在见面会上的自我介绍

汉方未来的规划已经明确,未来要乘着大健康的产业东风,以大品种战略为依托,借力大品牌做宣传,向大市场布局全面进军。我们凭借优秀的企业文化做指引,又有充足的战略人才储备,未来的发展定能乘风破浪一往无前。路在前方,各位摩拳擦掌渴望建功立业的汉方人,让我们现在就出发!


新员工合


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